Popularną metodą pracy, szczególnie w młodych startupach, jest rezygnacja z jakichkolwiek ram, reguł, praktyk czy zasad. Choć brzmi to niedorzecznie, pewnie każdy z nas zna firmę, która rozpoczynając działalność, funkcjonowała w podobnym, niepoukładanym środowisku. Brak efektywnego procesu wytwarzania oprogramowania sprawia, że firmy – pomimo posiadania ciekawych pomysłów na biznes – bezrefleksyjnie dryfują na spotkanie z górą lodową.